Peu connue sur la place dijonnaise par souci de discrétion, Aïda M’Dalla fait pourtant partie de ces battantes que rien n’arrête. A 37 ans, la jeune dirigeante est à la tête du groupe de salons de coiffure Allure qu’elle a créé. Retour sur un parcours de vie tout simplement remarquable et où réussite rime avec travail, volonté et dépassement de soi.
Les coiffeurs de Côte-d’Or semblent faire grise mine en ce début d’année. En cause, une profession qui souffre de la crise économique, de la saturation du nombre de salons par rapport à la clientèle et aux travaux liés à la construction du tramway à Dijon. Ainsi, la Côte-d’Or compte près de 500 salons de coiffure, un chiffre en constante hausse ces dernières années mais qui cache une réalité plus inquiétante. En effet, une part non négligeable des salons de coiffure ne résisteraient pas aux trois premières années d’activité.
Le club hôtelier a tenu en décembre dernier son assemblée générale. Cette structure créée fin 2009 est née de la réflexion commune d’hôteliers indépendants et de chaîne et de leur volonté d’optimiser la visibilité de l’offre dijonnaise. Actuellement 41 établissements y adhèrent soit à peu près 85% des hôtels sur Dijon et l’agglomération. Le point avec sa présidente.
4-5 - Manager de la semaine
Aïda M’Dalla, dirigeante de la holding Allure
6-7 - Événements
Exco-Socodec décrypte la nouvelle loi de Finances
MEDEF et UIMM : des vœux sans sinistrose
8-11 - Le dossier de la semaine
La coiffure en Côte-d’Or : tour d’horizon d’un marché fragilisé
12 - Entreprendre au quotidien
Mode zéro faute : des chemises du meilleur goût !
Dolmstudio : du design industriel totalement créatif
13 - Forum CGPME
Ailax enseignes : des idées lumineuses à basse consommation
14 - Actualités
Les mandats au sein de la CGPME 21
Quels financements pour les PME ?
15 - Forum CEBFC
L’ e-@gence fête son millième client
16&17 - Annonces légales et L’éco en bref
18 - La bourse de Jean-Pierre Gaillard
Annonces légales, Infos région, Infos pratiques, L’économie en bref, Du travail pour les entreprises, Bourse.
Des mandats qui sont d’efficaces leviers